1. Giới thiệu về khóa học

• Việc quản lí phát triển đô thị Việt Nam nói chung và và ở các tỉnh thành nói riêng đang được thực hiện theo hướng đơn ngành, chủ yếu là thông qua hệ thống văn bản của các bộ, ngành cụ thể mà không có sự liên thông với nhau. Vì vậy để có thể phát triển đô thị chú trọng tới không gian kinh tế, công nghiệp và dịch vụ, các tỉnh thành phố trên cả nước cần có nguồn nhân lực chất lượng cao, có khả năng điều hành đô thị theo cách tiếp cận đa ngành và hệ thống.

• Khóa học “Nâng cao năng lực tư duy liên ngành và hệ thống về Quản lí phát triển đô thị cho cán bộ quản lí” sẽ cung cấp những kiến thức chuyên môn và tư duy hệ thống cho những người tham gia điều hành đô thị, mang đến cái nhìn tổng hợp và liên ngành qua các vấn đề nảy sinh trong thực tế quản lí đô thị hiện nay.

2. Mục tiêu

• Khóa đào tạo tập huấn ngắn hạn này nhằm trang bị cho cán bộ công chức, viên chức các kiến thức về quản lí phát triển đô thị với cách tiếp cận đa chiều và tư duy hệ thống để có thể quản lí đô thị hiệu quả trong bối cảnh đô thị hóa ở Việt Nam. Sau khóa đào tạo này, người học có thể:

  • Có tư duy và cách tiếp cận liên ngành đối với các vấn đề của  QLPTĐT.

  • Nhận định được sự thiếu hụt về nguồn nhân lực quản lí phát triển đô thị với tư duy liên ngành.

  • Nhận diện và phân tích được các vấn đề mang tính liên ngành của quản lí phát triển đô thị ở các chiều cạnh khác nhau.

  • Nắm được các yếu tố cốt lõi của phát triển bền vững đô thị và vai trò của nó trong quá trình quản lí đô thị hiện nay.

3. Nội dung, thời gian và địa điểm đào tạo

3.1. Nội dung

Phần 1 (1 ngày): Tư duy liên ngành trong quản lí phát triển đô thị

1.      Thực trạng nguồn nhân lực trong quản lí đô thị của Việt Nam

2.      Quá trình tất yếu trong đổi mới tư duy về quản lí phát triển đô thị

Phần 2 (2 ngày): Một số khía cạnh trong quản lí phát triển đô thị

• Con người trong quản lí phát triển đô thị

• Hệ thống tự nhiên và môi trường trong phát triển đô thị

• Thể chế, chính sách trong quản lí phát triển đô thị

• Mối liên hệ giữa các trụ cột xã hội – kinh tế – môi trường với quản lí đô thị

Phần 3 (2 ngày): Phát triển bền vững trong bối cảnh đô thị hóa

• Vai trò của phát triển bền vững trong phát triển đô thị

• Định hướng liên ngành và tư duy hệ thống trong quản lí phát triển đô thị theo hướng hiện đại và bền vững

Tổng thời gian: 5 ngày

3.2. Thời gian và địa điểm đào tạo

•  Khóa đào tạo được tổ chức trong 05 ngày, với 40 giờ trên lớp (bao gồm học lý thuyết và thực hành trên lớp).

•  Thời điểm tổ chức khóa học tùy thuộc vào đặt hàng của địa phương hoặc đơn vị thụ hưởng khóa đào tạo.

•  Địa điểm đào tạo linh hoạt, tùy thuộc vào địa phương nơi tổ chức khóa đào tạo hoặc đào tạo theo đặt hàng của đơn vị thụ hưởng khóa đào tạo.

4. Đối tượng và chứng chỉ

• Đối tượng

Đối tượng tham gia khóa học là các cán bộ quản lí cao cấp, những cán bộ tham gia điều hành đô thị ở các cơ quan, ban ngành cấp tỉnh, cấp thành phố, quận, phường, thị xã, huyện, thị trấn…

Số người học dự kiến cho mỗi khóa đào tạo là 60 người/khóa.

• Chứng chỉ/chứng nhận

– Người học sau khi hoàn thành đủ thời lượng đào tạo và hoàn thành các bài tập do giảng viên yêu cầu, người học sẽ được nhận Chứng chỉ/chứng nhận công nhận việc hoàn thành khóa đào tạo “Nâng cao năng lực tư duy liên ngành và hệ thống về Quản lí phát triển đô thị cho cán bộ quản lí” do Khoa Các khoa học liên ngành, Đại học Quốc gia Hà Nội cấp.

5. Kinh phí

– Kinh phí đào tạo với qui mô lớp 60 học viên là 150.000.000 đồng.

– Từ học viên thứ 61 đến 200 đóng: 1.500.000đ/HV.

– Địa điểm tổ chức tại Miền Trung: Chi phí mở lớp nhân hệ số 1,2

– Địa điểm tổ chức tại Miền Nam: Chi phí mở lớp nhân hệ số 1,4