Ngày 13/01/2021, Khoa Các khoa học liên ngành (CKHLN), Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2021 – Triển khai nhiệm vụ năm 2022, đánh dấu mốc chuyển mình sang đơn vị tự chủ.

 Hội nghị được tổ chức qua hình thức trực tuyến và trực tiếp. Sự kiện có sự tham dự của PGS.TS. Nguyễn Văn Hiệu, Chủ nhiệm Khoa CKHLN; TS. Nguyễn Kiều Oanh, Phó Chủ nhiệm Khoa CKHLN; cùng sự hiện diện của toàn thể cán bộ, giảng viên trong Khoa.

Phát biểu khai mạc buổi lễ, PGS.TS Nguyễn Văn Hiệu khẳng định Hội nghị là cột mốc đặc biệt đối với sự phát triển của Khoa trong bối cảnh chuẩn bị kỷ niệm 20 năm thành lập. Khoa cũng chính thức chuyển minh trở thành đơn vị tự chủ từ tháng 1/2022. Chủ nhiệm Khoa đã tổng hợp 1 bức tranh toàn cảnh về sự phát triển của Khoa trong 20 năm qua, cũng như những bước tiến lớn trong 3 năm trở lại đây. Chỉ riêng năm 2021, Khoa đã đạt được những thành tựu đáng khích lệ trên các mảng. 

Về công tác đào tạo – tuyển sinh, Khoa đã tuyển sinh khóa đầu tiên cho 2 ngành cử nhân Quản trị thương hiệu và Quản trị tài nguyên di sản với 216 sinh viên, đánh dấu mốc quan trọng cho việc Khoa chính thức trở thành đơn vị đào tạo đầy đủ 3 bậc cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ trong ĐHQGHN. Tuyển sinh sau đại học cũng đạt điều nhiều kết quả khả quan dù tình hình dịch bệnh Covid-19 gây ra nhiều khó khăn và thách thức. Cuối năm 2021, Khoa đã hoàn thiện đề án và trình nghiệm thu 2 chương trình cử nhân mới Quản trị Đô thị thông minh và bền vững, Quản lý giải trí sự kiện, tiếp tục khẳng định hướng đi của khoa phát triển các ngành mới trên các trụ cột Đô thị – Di sản – Công nghiệp sáng tạo – Biến đổi khí hậu và Khoa học bền vững. Đặc biệt định hướng quy hoạch ngành và chuyên ngành giai đoạn 2021-2025 của Khoa đã được ĐHQGHN phê duyệt. Theo đó, đến năm 2025 Khoa sẽ có 8 chương trình cử nhân; 6 chương trình thạc sĩ, 3 chương trình tiến sĩ, ước tính quy mô đào tạo sẽ lên đến 2500 người. 

Về nghiên cứu khoa học và hợp tác phát triển, trong năm 2021, Khoa đã có 30 công bố trong và ngoài nước, trong đó có 9 bài báo quốc tế thuộc danh mục ISI/Scopus với 70% thuộc nhóm Q1, Q2, 04 sách chuyên khảo (Tiếng Việt), 03 đơn đăng kí giải pháp hữu ích, 01 hợp đồng tư vấn giải pháp KHCN cấp ĐHQGHN. Năm 2021, Khoa đã triển khai thành công mô hình đào tạo trực tuyến cho sinh viên quốc tế, thu hút 56 sinh viên quốc tế theo học. Ngày 16/12/2021, Khoa đã tổ chức thành công Hội thảo “Biến đổi khí hậu và phát triển bền vững. Tác động, ứng phó và đào tạo nguồn nhân lực”, đánh dấu kỷ niệm 10 năm đào tạo ngành Biến đổi khí hậu ở Khoa, khẳng định vị thế là đơn vị tiên phong, đào tạo chất lượng hàng đầu trong suốt thập kỷ qua.

Về công tác tổ chức, năm 2021, Khoa đã bổ sung thêm 14 cán bộ giảng dạy trình độ cao nâng tỉ lệ cán bộ giảng dạy/tổng số cán bộ khoa lên 60% (trong đó, năm 2020 đạt 47%). Thu hút thành công 06 chuyên gia quốc tế trở thành cán bộ kiêm nhiệm của Khoa, hỗ trợ cho Khoa ở nhiều lĩnh vực chuyên môn then chốt. Đặc biệt, tỉ lệ học vị tiến sĩ của cán bộ Khoa đang đạt mức cao trong VNU (82%). Trong năm 2021, Khoa đã dốc toàn lực chuẩn bị mọi mặt nhằm hướng đến việc trở thành đơn vị tự chủ. Khoa đã được công nhận là một đơn vị tự chủ trong ĐHQGHN bắt đầu thực thi từ tháng 1/2022. Đây là cột mốc vô cùng đặc biệt của năm 2021, đánh dấu một bước phát triển trọng đại và mở ra chặng đường mới của Khoa Các khoa học liên ngành.

Cuối cùng, về công tác truyền thông, Khoa đã hoàn thiện và triển khai đầy đủ các kênh truyền thông chính thức của Khoa trên website và các nền tảng mảng xã hội như Facebook, Youtube, Tiktok, Zalo, Instagram.

Tuy nhiên, PGS.TS. Nguyễn Văn Hiệu cũng thẳng thắn nhìn nhận vào những hạn chế và thách thức của Khoa trong năm 2022 để chỉ rõ sự cấp thiết của việc cần định hướng chuẩn cho từng bước phát triển của Khoa trong năm đầu tiên tự chủ này. Từ đó, CNK cũng nêu rõ kỳ vọng của mình trong phương hướng phát triển của năm 2022 dành cho từng Phòng, Bộ phận của Khoa nhằm xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm của từng đơn vị. Trong đó, CNK nhấn mạnh yêu cầu chú trọng về việc phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao; công tác tuyển sinh và hoàn thành đề án lên Trường trong năm 2022.

Chương trình hội nghị được tiếp tục với các phần báo cáo và định hướng chi tiết của Phòng Đào tạo&CTSV, Phòng KHCN&HTPT, Phòng HCTH và Bộ phận Truyền thông tuyển sinh.  

Phát biểu ý kiến sau các báo cáo chi tiết từ các phòng, TS.Nguyễn Kiều Oanh, Phó Chủ nhiệm Khoa CKHLN đã thêm một lần nữa nhấn mạnh tới các yếu tố then chốt trong việc phát triển Khoa trong bối cảnh tự chủ của năm 2022 đó là: Môi trường làm việc chuyên nghiệp; Sự hỗ trợ để phát triển; Lan tỏa tinh thần liên kết khoa học; Và đặc biệt là phát huy tối đã nội lực mạnh mẽ sẵn có của đội ngũ cán bộ, giảng viên trong Khoa, hướng tới sự phát triển ngày càng bền vững.

Các ý kiến trong phần thảo luận đến từ đại diện các tổ chuyên môn liên ngành, các giảng viên trẻ, giảng viên kiêm nhiệm và cán bộ của Khoa đều đề cập tới sự sẵn sàng gắn bó với Khoa trong giai đoạn chuyển mình đầy thử thách này. Bên cạnh đó, các giảng viên cũng nhấn mạnh về sự hài lòng và bày tỏ sự cảm kích đối với sự nhiệt tình hỗ trợ của đội ngũ cán bộ đối với các giảng viên trong suốt thời gian qua. Đồng thời các đại diện cũng nêu lên ý kiến của mình trước những thực trạng còn tồn đọng trong Khoa từ đó đóng góp các ý kiến để Khoa tiếp tục phát triển đúng hướng trong tương lai.

Ngay sau phần báo cáo và định hướng năm 2022 là phần khen thưởng, vinh danh các tập thể, cá nhân xuất sắc và bầu Ban Thanh tra Nhân dân. Một số cá nhân tiêu biểu có thể kể đến như: Danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở dành cho lãnh đạo đơn vị được trao cho Chủ nhiệm Khoa Nguyễn Văn Hiệu, Phó Chủ nhiệm Khoa Nguyễn Kiều Oanh; danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp ĐHQGHN được trao cho Kế toán trưởng Bàng Xuân Hùng; danh hiệu Gương mặt trẻ tiêu biểu cấp ĐHQGHN được trao cho TS. Trần Nhật Lam Duyên (Tổ liên ngành Khoa học quản lý, kinh tế &luật)…

Tổng kết Hội nghị, PGS.TS Nguyễn Văn Hiệu bày tỏ sự tán thưởng đối với những nỗ lực không ngừng nghỉ trong 1 năm qua của đội ngũ cán bộ, cũng như sự tri ân tới tình cảm, sự gắn bó và cống hiến của đội ngũ giảng viên đã dành cho Khoa trong mọi hoạt động. Chủ nhiệm Khoa khẳng định sẽ luôn đồng hành với mọi hoạt động của các giảng viên, hỗ trợ tối đa trong khả năng của Khoa đối với các nhóm nghiên cứu mạnh cũng như luôn trau dồi năng lực của đội ngũ cán bộ hành chính nhằm hoàn thiện hơn nữa quá trình phát triển.

Chủ nhiệm Khoa gửi gắm kỳ vọng vào 1 năm “cá chép vượt vũ môn hóa rồng” của Khoa, mong cả tập thể cùng đồng lòng, nỗ lực vươn lên trong mọi hoạt động để Khoa thực sự có một năm khởi sắc.