1. Vì sao câu hỏi “nên bắt đầu thực tập từ năm mấy?” lại quan trọng với sinh viên ngành branding?

Khác với một số ngành nghề có ranh giới rõ ràng, Quản trị thương hiệu là một lĩnh vực được giao thoa giữa nghiên cứu thị trường, sáng tạo nội dung, quản trị doanh nghiệp, tâm lý khách hàng,.... Chính vì lí do đó, nhà tuyển dụng không chỉ nhìn vào điểm số mà còn chú trọng vào kinh nghiệm thực chiến để đánh giá khả năng ứng biến và làm việc thực tế của ứng viên.

Từ đây, việc có trải nghiệm thực tế trở thành tài sản có giá trị và cần được sinh viên tích lũy qua một thời gian nhất định. Tuy vậy,"sớm" không đồng nghĩa với "tốt". Một kỳ thực tập diễn ra khi bạn chưa có nền tảng về định vị thương hiệu, hành vi khách hàng hay quy trình truyền thông tích hợp thường chỉ dừng ở những công việc hành chính, để lại rất ít giá trị cho hồ sơ nghề nghiệp.

2. Lộ trình thực tập chương trình đào tạo Quản trị thương hiệu theo từng năm học 

Năm nhất: Quan sát, tích lũy và làm quen với "ngôn ngữ ngành"

Đây chưa phải thời điểm dành cho một kỳ thực tập chính thức. Thay vào đó, năm nhất là giai đoạn lý tưởng để xây dựng nền tảng cần thiết qua các hoạt động gần gũi:

• Tham gia ban truyền thông, ban thiết kế của câu lạc bộ và các sự kiện sinh viên.
• Thực hành viết nội dung, dựng ấn phẩm, quản trị fanpage cho một dự án nhỏ.
• Bắt đầu lưu trữ mọi sản phẩm mình làm ra để chuẩn bị cho portfolio sau này.

Giá trị lớn nhất của năm nhất là sự tự do thử. Bạn được phép làm hỏng một thiết kế, viết một bài chưa đủ hay, mà không ảnh hưởng đến uy tín nghề nghiệp.

Năm hai: Thử sức ở vai trò cộng tác viên, part-time

Khi đã hoàn thành các học phần nền tảng về marketing, truyền thông và nguyên lý thương hiệu, bạn có đủ vốn từ để bước vào môi trường làm việc thật ở quy mô nhỏ. Các vị trí phù hợp gồm cộng tác viên nội dung, hỗ trợ tổ chức sự kiện, freelance thiết kế, hoặc tham gia các cuộc thi học thuật về giải quyết bài toán thương hiệu.

Đây cũng là lúc bạn kiểm chứng một câu hỏi quan trọng: trong dải nghề rộng của ngành thương hiệu, bạn sẽ lựa chọn ngách nào? Tư duy chiến lược (nghiên cứu, hoạch định, đo lường) hay thực thi sáng tạo (nội dung, hình ảnh, trải nghiệm)?

Năm ba: Thời điểm vàng cho kỳ thực tập chính thức

Phần lớn chuyên gia nhân sự trong lĩnh vực truyền thông - thương hiệu đều đồng thuận rằng năm ba là thời điểm hợp lý nhất cho kỳ thực tập đầu tiên mang tính chuyên môn với 3 lý do:

• Đã hoàn thành phần lớn môn học chuyên ngành, trang bị tương đối đầy đủ kiến thức để hiểu công việc được giao.
• Lịch học đã giãn hơn, cho phép sinh viên cam kết 3-4 buổi/tuần với doanh nghiệp để thật sự bắt tay vào công việc.
• Kết quả thực tập kịp trở thành vốn liếng cho hồ sơ xin việc năm cuối và cho khóa luận tốt nghiệp.

Năm cuối: Thực tập tốt nghiệp gắn với định hướng nghề

Kỳ thực tập năm cuối nên được chọn với tiêu chí "nơi mình muốn làm việc lâu dài" thay vì chỉ để khám phá. Rất nhiều sinh viên nhận được lời mời làm việc chính thức ngay từ vị trí thực tập sinh nếu thể hiện tốt trong giai đoạn này.

Tóm tắt lộ trình gợi ý
Năm 1 - hoạt động sinh viên, xây nền tảng

Năm 2 - cộng tác viên, part-time, cuộc thi chuyên ngành 

Năm 3 - thực tập chuyên môn chính thức

Năm 4 - thực tập tốt nghiệp, hướng tới offer chính thức

3. Bốn dấu hiệu cho thấy bạn đã sẵn sàng đi thực tập

Bên cạnh lộ trình được gợi ý, sinh viên hoàn toàn có thể cá nhân hóa lịch trình ấy dựa trên kinh nghiệm và năng lực riêng theo những dấu hiệu sau đây:

1. Sở hữu portfolio tối thiểu: 3 - 5 sản phẩm thật (bài viết, bộ ấn phẩm, kế hoạch truyền thông, bài phân tích thương hiệu,...)
2. “Nói được” ngôn ngữ của ngành: Hiểu và dùng đúng các khái niệm định vị, insight, brand identity, customer journey,...
3. Có quỹ thời gian ổn định: Sẵn sàng cam kết được tối thiểu 20 giờ/tuần trong ít nhất 3 tháng
4. Đã có mục tiêu học hỏi cụ thể: Hiểu và nắm chắc được mình muốn thu được kỹ năng gì sau kỳ thực tập.

Nếu đã đạt từ ba tiêu chí trở lên, bạn đã sẵn sàng dù cho đang là sinh viên năm hai hay năm ba.

Câu trả lời cho câu hỏi "thực tập ngành Quản trị thương hiệu nên bắt đầu từ năm mấy" không nằm ở một con số cố định, mà nằm ở mức độ sẵn sàng của chính bạn. Năm nhất để quan sát, năm hai để thử sức, năm ba để bước vào môi trường chuyên nghiệp và năm tư để định vị bản thân trên thị trường lao động - đó là lộ trình cơ bản được gợi ý có thể giúp mỗi trải nghiệm của sinh viên trở thành một viên gạch có giá trị.

Điều quan trọng hơn cả là sinh viên cần được học trong một môi trường đủ rộng để thử nghiệm và đủ sâu để trưởng thành.

Bạn đang tìm một chương trình đào tạo giúp mình sẵn sàng cho nghề nghiệp ngay từ năm hai? Tìm hiểu ngay khung chương trình, cơ hội nghề nghiệp và thông tin tuyển sinh CTĐT Quản trị thương hiệu của Trường Khoa học liên ngành và Nghệ thuật, hoặc để lại thông tin để nhận tư vấn trực tiếp từ đội ngũ chuyên môn của Nhà trường.

Tác giả: Vũ Phạm Gia Khánh

Biên tập: Chu Phúc Huy